Leerzame HR stage (e-Recruitment) bij Jobwerkt in Utrecht!

Beschrijving

Wat bieden wij?

• Een leerzame stageplek voor minimaal 4 maanden
• Een stagevergoeding van € 400,- (40-urige werkweek)
• Een informele, maar professionele werksfeer
• Gezellige collega’s
• Maandelijkse borrels!
• Aanwezigheid van genoeg kennis en expertise

Functieomschrijving
Als stagiair e-Recruitment leer je de kneepjes van het vak van echte professionals. Je ontwikkelt je op het gebied van recruitment aan bureauzijde in een dynamische markt. Je helpt bij het zoeken, selecteren en voorleggen van kandidaten aan consultants. Een echte meewerkstage dus waarin social media een belangrijke rol speelt! De werkzaamheden bestaan uit o.a.:

• Verzorgen van commerciële leads door middel van het bijhouden van relevante internetsites, nieuws en social media,
• Toezenden van commerciële informatie aan klanten,
• Updaten en bijhouden van het CRM systeem naar aanleiding van research,
• Verantwoordelijk voor marktonderzoek en concurrentie analyse voor een (nieuwe) divisie,
• Organiseren van een dag / avond / lunch voor Young Professionals in Sales, Marketing en Communicatie én,
• Als stagiair e-Recruitment draag je zorg voor arbeidsmarktcommunicatie via social media.

Bedrijfsprofiel
Jobwerkt is een bureau voor werving & selectie, detachering en freelance bemiddeling van Young Professionals in Sales, Marketing en Communicatie. Onze organisatie is jong, ambitieus, nieuwsgierig en vernieuwend, net als onze doelgroep. Als recruitment organisatie willen wij een perfecte dienstverlening bieden naar onze klanten die voorkomen in alle branches. Jobwerkt is onderdeel van SchaalX Holding, een niche speler in Marketing, Communicatie en HR, die in hetzelfde kantoor zitten.

Jobwerkt is sterk in e-Recruitment en laat dat snel zien met een spiksplinternieuwe website. Daarnaast zijn we aanwezig op veel social media en bloggen de recruiters binnen de SchaalX holding over recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Functie eisen

• In je derde of vierde jaar van een HBO opleiding richting Commercie of HRM,
• Netwerken via social media is bij ons een must!
• Doorzettingsvermogen, positivisme en communicatieve vaardigheden zijn erg belangrijk,
• Durf, ondernemerschap en het tonen van initiatief zitten in je aard,
• Als stagiair e-Recruitment is ervaring binnen een commerciële functie is een pre.

Ben jij de stagiair die wij zoeken? Aarzel dan niet en laat het ons weten via de onderstaande “solliciteer direct” knop!