Lekker verdienen en studeren tegelijk als luchtverkeersleider!

Beschrijving

Wat is een luchtverkeersleider eigenlijk?
Als luchtverkeersleider zorg je voor een veilige start en landing van honderden vluchten per dag, controleer je overvliegend verkeer én stuur je het de goede kant op. Een team van 30 verkeersleiders zorgt ervoor dat alle luchtvaart boven Nederland veilig en efficiënt verwerkt wordt. Elke dag van de week, de hele dag én nacht lang. Een hele klus dus!

Dat klinkt goed! …. Maar waar moet ik dan aan voldoen?

• Je bent minimaal 19 jaar en maximaal 26 jaar oud;
• Je hebt minstens een havo diploma (alleen een MBO-diploma voldoet niet);
• Je beheerst de Nederlandse taal goed; zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt een voldoende voor wiskunde A, B of D (A1,2, B1 of B1,2);
• Draag je een bril of contactlenzen, dan liggen de grenzen bij -6 en +5.

Wat verdient deze gave baan?

• De opleiding wordt volledig betaald door Luchtverkeersleiding Nederland;
• Bij aanvang van de opleiding ontvang je direct salaris;
• Je startsalaris is €26.500,- en kan oplopen tot €120.000,- per jaar;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Cool! ….Maar hoe word ik luchtverkeersleider?
Voordat je luchtverkeersleider wordt, zul je een intensieve selectieprocedure doorlopen. Kom je door de selectie, dan begin je in April 2012 aan de opleiding op Schiphol. Deze voltijd opleiding duurt vier jaar. Rond je de opleiding succesvol af, dan mag je jezelf officieel luchtverkeersleider noemen!

Ik ben enthousiast en voldoe aan de eisen…. Wat nu?
Wacht niet langer en  reageer meteen! Klik op de knop ‘Solliciteer direct!’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra via s.hooymans@studentenwerk.nl. Binnen twee weken wordt jouw sollicitatie in behandeling genomen.

Aangezien de werkzaamheden van een luchtverkeersleider fysiek inspannend zijn, zal een medische keuring onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Mocht je complicaties ervaren met betrekking tot je gezondheid (bv epilepsie, kleurenblindheid, hartafwijkingen), meld dit dan tijdens het telefonische gesprek met de recruiter.